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20代の仕事•就活
求められる忠誠心への向き合い方
組織内での忠誠心は、幹部に対する要求に応えることで示される。時に理不尽な指示に対しても応じることが求められ、これがチームワークとされる。しかし、忠誠心が過剰になると、組織は宗教的な性質を帯び、個々の客観性が失われる可能性がある。
組織内での忠誠心は、幹部に対する要求に応えることで示される。時に理不尽な指示に対しても応じることが求められ、これがチームワークとされる。しかし、忠誠心が過剰になると、組織は宗教的な性質を帯び、個々の客観性が失われる可能性がある。